Todo início de ano funciona como um grande espelho para o mercado de trabalho. O retorno do período de recesso, férias e desaceleração típica do fim do ano mostra com mais nitidez, além de agendas cheias e caixas de e-mail lotadas, como profissionais e empresas estão se reposicionando diante de suas escolhas de carreira. À […]
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Fevereiro também é o mês em que as empresas definem metas, estruturas e prioridades para o ano. O problema é que, em muitas organizações, essas decisões acontecem antes da revisão do mapa de competências — criando um desalinhamento que só aparece quando o ano já está em curso e os resultados não acompanham o planejamento. […]
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Janeiro deixou de ser apenas um mês de retomada e passou a concentrar um dos períodos mais críticos para a gestão de pessoas. Só em janeiro de 2025, 37,9% das saídas registradas no país foram voluntárias, segundo levantamento da LCA 4intelligence com base em dados do Caged. O número ajuda a explicar por que o […]
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O paradoxo é cada vez mais evidente no recrutamento corporativo: nunca houve tantas ferramentas digitais disponíveis, mas, para muitas empresas, contratar continua sendo um dos principais gargalos operacionais. Apesar do avanço tecnológico, processos seletivos seguem lentos, fragmentados e pouco eficientes, impactando diretamente a capacidade de atrair e converter talentos. Para Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor […]
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Por trás de boa parte das empresas que crescem rápido, existe um risco difícil de detectar nos números: a perda de identidade cultural. Novas lideranças, contratações aceleradas, fusões. Tudo isso desafia os valores da organização e, quando não há uma estratégia clara, a cultura fica para trás. Essa perda de identidade não é um problema […]
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No futuro do trabalho, a tecnologia não será rival dos profissionais, mas aliada estratégica para impulsionar resultados e promover o crescimento humano. É com essa visão que o Pandapé, plataforma de soluções para RH, aposta na integração entre inteligência artificial e liderança humana para transformar a gestão de pessoas. Thomas Costa, Chief of Growth da […]
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A expressão “detox de carreira” deixou de ser jargão das redes sociais para se tornar um movimento mais presente no mercado de trabalho. Cada vez mais profissionais usam o início do ano para repensar relações profissionais que deixaram de fazer sentido. Conforme pontuou Patrícia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, detentora do Infojobs, esse movimento está […]
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Com milhares de profissionais disputando atenção, o desafio dos processos seletivos vai muito além da experiência — passou a ser comunicar valor. Dados do Infojobs, site de empregos mais usado do país, mostram que a primeira triagem de currículos acontece em até 30 segundos, reflexo de um mercado que tem pressa. Além disso, a inteligência […]
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O aumento do chamado early turnover (desligamentos que acontecem antes de seis meses) têm chamado atenção de empresas de diferentes setores. Em um mercado marcado por maior mobilidade profissional e mais opções de escolha para os candidatos, atribuir esse movimento apenas à queda no desemprego ou à abundância de oportunidades pode ser uma leitura superficial. […]
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Por muitos anos o mercado de trabalho difundiu a ideia de que o emprego deveria ser sua fonte de identidade e, trabalhar, segundo esse discurso, era também encontrar sentido para a vida. Esse ideal, no entanto, começa a ser questionado por uma geração mais pragmática, que cresceu em meio a crises econômicas, instabilidade política e […]
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