Iniciativas que transformam valores em prática ganham força diante dos desafios de desempenho e engajamento A cultura organizacional se mantém entre as prioridades da área de Gente e Gestão para 2026. Depois de figurar como um dos principais desafios de 2025, o tema segue como prioridade estratégica, ao lado da interação entre humanos e Inteligência […]
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Nos últimos anos, vimos essa realidade mudar no país. O que por muito tempo foi um diferencial passou a ser uma exigência legal para todas as empresas. Esse novo cenário está consolidado na nova redação da NR-1 – Norma Regulamentadora nº 1, que entrará em vigor em maio de 2026. A partir dessa data, as […]
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Por trás de boa parte das empresas que crescem rápido, existe um risco difícil de detectar nos números: a perda de identidade cultural. Novas lideranças, contratações aceleradas, fusões. Tudo isso desafia os valores da organização e, quando não há uma estratégia clara, a cultura fica para trás. Essa perda de identidade não é um problema […]
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No futuro do trabalho, a tecnologia não será rival dos profissionais, mas aliada estratégica para impulsionar resultados e promover o crescimento humano. É com essa visão que o Pandapé, plataforma de soluções para RH, aposta na integração entre inteligência artificial e liderança humana para transformar a gestão de pessoas. Thomas Costa, Chief of Growth da […]
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Com milhares de profissionais disputando atenção, o desafio dos processos seletivos vai muito além da experiência — passou a ser comunicar valor. Dados do Infojobs, site de empregos mais usado do país, mostram que a primeira triagem de currículos acontece em até 30 segundos, reflexo de um mercado que tem pressa. Além disso, a inteligência […]
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O Infojobs, site de empregos do grupo Redarbor Brasil, inicia 2026 com um novo posicionamento de marca que reforça seu papel como agente ativo de conexão entre pessoas e oportunidades de trabalho. Embora seja Top Of Mind entre os sites de emprego nos últimos seis anos, a mudança marca uma evolução na forma como o […]
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A expressão “detox de carreira” deixou de ser jargão das redes sociais para se tornar um movimento mais presente no mercado de trabalho. Cada vez mais profissionais usam o início do ano para repensar relações profissionais que deixaram de fazer sentido. Conforme pontuou Patrícia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, detentora do Infojobs, esse movimento está […]
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As tendências para 2026 apontam que o currículo tradicional, focado apenas em experiências formais, já não será o único caminho para chegar às empresas. Ainda há dificuldade em identificar as competências socioemocionais apenas pelo CV e há quem diga que a atualização dos currículos não acompanha a velocidade que o mercado precisa – soluções como […]
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Pesquisa Global INTOO 2025: 60% dos trabalhadores brasileiros afirmam que líderes não demonstram empatia durante demissões No Brasil, 40% dos colaboradores perderam confiança na empresa após cortes A INTOO, unidade de desenvolvimento de carreira e recolocação da Gi Group Holding, divulgou a pesquisa “Como as demissões impactam a cultura organizacional.” O levantamento, realizado em parceria […]
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Demissões em massa: a prova de fogo da liderança corporativa | Artigo por Marcela Zaidem, fundadora do Cultura na Prática. Setembro de 2025 trouxe dois exemplos que chamaram atenção: o Itaú anunciou o desligamento de cerca de mil funcionários que atuavam em home office, e a Gerdau confirmou o fechamento de um setor em […]
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