O fim das certezas: por que mudar de ideia se tornou uma competência de liderança
O fim das certezas: por que mudar de ideia se tornou uma competência da liderança | Artigo por Anna Zarzur, conselheira de empresas, fundadora do Grupo Wood e acionista da Eztec. Houve um tempo em que empresas podiam construir suas estratégias apoiadas em certezas relativamente estáveis. Mercados mudavam lentamente, carreiras eram previsíveis, consumidores apresentavam comportamentos […]
Continue Reading