A Black Friday de 2025 trouxe uma das maiores variações de preço já registradas no mercado de saúde suplementar, com operadoras oferecendo desde 5% de desconto para quem já é cliente, 15% em contratos empresariais, 45% distribuídos ao longo das primeiras mensalidades de planos PME e promoções de 50% aplicadas exclusivamente na 2ª fatura para grupos de até 199 vidas. Em paralelo, planos voltados ao público 49+ estão com um modelo progressivo que soma até 80% de redução ao longo de 4 mensalidades, ampliando a competição entre regiões como São Paulo, Distrito Federal e Paraná. Diante desse cenário, o marketplace da Click Planos (www.clickplanos.com.br), oferecendo uma forma estruturada de comparar diversos planos de saúde que variam não apenas em preço, mas em acomodação, coparticipação, segmento e complexidade contratual. Atualmente, a empresa conta com 70 operadoras parceiras integradas, 1.085 planos e uma rede de 1.242 hospitais credenciados em todo o país. A Click Planos possui valuation estimado em R$ 50 milhões, resultado do avanço da digitalização da saúde e da adoção crescente de modelos tecnológicos no setor.
O período promocional intensificou o uso do marketplace como ferramenta de tomada de decisão, impulsionado pela necessidade de interpretar percentuais que, embora semelhantes, têm impactos completamente diferentes no custo total do plano. A Click Planos registrou aumento expressivo no volume de cotações à medida que usuários buscavam comparar, em uma única visão, descontos de 5%, 15%, 45%, 50% e 80% distribuídos de formas distintas. “Quando colocamos todas as ofertas lado a lado, o consumidor percebe rapidamente que nem sempre o maior percentual é a melhor escolha. Nosso papel é transformar cada desconto em uma simulação clara, mostrando o valor real pago ao longo dos meses”, afirma a Click Planos. O marketplace utiliza parâmetros como faixa etária, rede credenciada, tipo de acomodação e regras de coparticipação para apresentar a economia efetiva de cada produto, reduzindo a margem de erro em 1 mês marcado por mudanças rápidas de tabela e atualizações constantes das operadoras.
A estrutura de descontos praticada pelas operadoras evidencia que a Black Friday funciona como um instrumento estratégico de recomposição de carteiras e atração de novos beneficiários. Ofertas progressivas de 80% buscam absorver o público mais velho, enquanto reduções lineares de 45% miram PMEs que tentam reduzir custos em 2026. Já o desconto de 50% aplicado apenas na 2ª fatura surge como alternativa para empresas que precisam de impacto imediato no fluxo de caixa, sem comprometer a mensalidade integral nos meses seguintes. Essa diversidade cria um ambiente em que a comparação manual se torna inviável, reforçando a necessidade de plataformas que organizem os dados e calculem automaticamente qual oferta tem melhor custo-benefício. Nesse contexto, o desconto exclusivo de até 80% do Marketplace de Planos de Saúde oferece um incentivo adicional para que o consumidor concentre a jornada de contratação em um ambiente digital capaz de transformar informação dispersa em clareza financeira.
A Black Friday deste ano confirma que o mercado de saúde suplementar entrou em uma fase orientada por dados, transparência e capacidade de interpretação técnica. As operadoras intensificaram a competição, mas foi o comportamento do consumidor que mudou de forma estrutural, adotando a plataforma digital como ponto de partida para qualquer decisão. “A escolha do plano deixou de ser guiada apenas pelo apelo comercial. O usuário quer previsibilidade, quer entender o custo total e, principalmente, quer comparar opções de forma objetiva antes de assinar”, afirma Gustavo Succi, CEO da Click Planos. Com descontos em todo o país variando entre 5% e 80%, e com o Marketplace de Planos de Saúde oferecendo até 80%, A Black Friday deixa de ser guiada apenas pelos descontos das operadoras e passa a depender da capacidade do único marketplace do país em organizar todas as ofertas e mostrar, com precisão, qual delas entrega economia real ao consumidor.